Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú: Đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao chất lượng tham mưu và điều hành
Theo TTXVN, chiều 23/9, đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Bí thư Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương đã chủ trì cuộc họp với Văn phòng Trung ương Đảng về Hệ thống giám sát, điều hành thông minh và Hệ thống quản lý công việc, hỗ trợ đánh giá cán bộ trên môi trường số.
Đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư phát biểu chỉ đạo cuộc họp. Ảnh: TTXVN
Theo TTXVN, chiều 23-9, đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ
Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Bí thư Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương
đã chủ trì cuộc họp với Văn phòng Trung ương Đảng về Hệ thống giám sát, điều
hành thông minh và Hệ thống quản lý công việc, hỗ trợ đánh giá cán bộ trên môi
trường số.
Dự cuộc họp có các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy các
cơ quan Đảng Trung ương; lãnh đạo Văn phòng Trung ương Đảng và đại diện các cơ
quan liên quan.
Hai hệ thống số phục vụ trực tiếp công tác lãnh đạo, điều
hành
Báo cáo tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Ủy
viên Trung ương Đảng, Phó Chánh Văn phòng Thường trực Văn phòng Trung ương Đảng
cho biết, thời gian qua đơn vị đã tích cực phối hợp với các cơ quan liên quan để
xây dựng Hệ thống giám sát điều hành thông minh (IOC). Đến nay, hệ thống đã bước
đầu hình thành và đưa vào đánh giá 7 nhóm thông tin cốt lõi.
Đối với Hệ thống quản lý công việc và đánh giá cán bộ trên
môi trường số, Văn phòng Trung ương Đảng đã bám sát hướng dẫn của Ban Tổ chức
Trung ương về 6 trục trọng tâm. Trên cơ sở đó, đơn vị đã cụ thể hóa thành các
tiêu chí phù hợp với chức năng, nhiệm vụ đặc thù của từng vụ, cục trực thuộc.
Qua thực tiễn triển khai thử nghiệm đã khẳng định tính khả thi và hiệu quả cao
của hệ thống. Đáng chú ý, giải pháp mới mang lại hai lợi ích thiết thực. Đó là
quản lý công việc minh bạch, chặt chẽ, phân công nhiệm vụ rõ ràng, dễ dàng theo
dõi tiến độ, phát hiện kịp thời các khâu bị chậm, muộn hoặc sót việc; đánh giá
cán bộ khách quan, tạo lập căn cứ, cơ sở dữ liệu khoa học và chính xác để xếp
loại, đánh giá năng lực cán bộ...
Tại cuộc làm việc, các đại biểu đã nghe trình bày báo cáo trực
tiếp trên hệ thống về hai giải pháp nền tảng quan trọng: Hệ thống giám sát và
điều hành thông minh và Hệ thống quản lý công việc - hỗ trợ đánh giá cán bộ của
Văn phòng Trung ương Đảng. Song song với IOC, Hệ thống quản lý công việc và hỗ
trợ đánh giá cán bộ cũng đang được triển khai nhằm số hóa toàn bộ quy trình
giao việc, theo dõi tiến độ, xác định độ phức tạp của nhiệm vụ theo 6 trục kết
quả trọng tâm và chấm điểm hiệu quả công việc của cán bộ, công chức...
Qua nghe báo cáo và ý kiến trao đổi tại cuộc họp, nhấn mạnh
Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22-12-2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển
khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đã triển khai thực hiện
được gần 2 năm, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú ghi nhận tinh thần chủ động,
khẩn trương của Văn phòng Trung ương Đảng, Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương
và các đơn vị liên quan đã phối hợp nghiên cứu, xây dựng, đưa 2 hệ thống vào
thí điểm. Đây là kết quả rất đáng khích lệ, tạo cơ sở để tiếp tục hoàn thiện và
đưa các hệ thống vào sử dụng một cách thực chất và hiệu quả.
Thường trực Ban Bí thư chia sẻ, dù quá trình chuẩn bị ban đầu
gặp không ít khó khăn, thách thức, phức tạp nhưng qua thực tiễn triển khai thử
nghiệm đã khẳng định tính khả thi và hiệu quả cao của hệ thống. Đáng chú ý, giải
pháp mới mang lại hai lợi ích thiết thực. Đó là quản lý công việc, đánh giá cán
bộ minh bạch, chặt chẽ. "Đây là kênh rất quan trọng, là cơ sở để giúp lãnh
đạo điều hành, đánh giá và sử dụng đội ngũ cán bộ", Thường trực Ban Bí thư
nhấn mạnh.
Đồng chí cho biết, Bộ Chính trị vừa ban hành Quyết định số
486-QĐ/TW ngày 15-9-2026, xác định Văn phòng Trung ương Đảng là cơ quan tham
mưu chiến lược, trọng yếu, cơ mật; là trung tâm thông tin tổng hợp, dữ liệu của
Đảng. Trong giai đoạn triển khai Nghị quyết Đại hội XIV và các quyết sách lớn của
Trung ương, đối với công tác nắm tình hình, tổng hợp, phân tích, dự báo và theo
dõi việc tổ chức thực hiện ngày càng đòi hỏi yêu cầu rất cao. Vì vậy, hai hệ thống
cần phục vụ trực tiếp việc nâng cao chất lượng tham mưu, cung cấp thông tin và
tăng cường kỷ luật thực hiện nhiệm vụ.
Đây là yêu cầu xuyên suốt trong quá trình xây dựng, vận hành
và hoàn thiện hệ thống. Nhấn mạnh nội dung này, Thường trực Ban Bí thư yêu cầu
Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương, các Ban Đảng Trung ương, trong đó có Văn
phòng Trung ương Đảng tiên phong thực hiện trước.
Kết quả hiện nay mới là bước đầu. Dữ liệu, quy trình nghiệp
vụ, phương pháp đánh giá và mức độ sử dụng thực tế còn phải tiếp tục kiểm nghiệm
- Thường trực Ban Bí thư đánh giá và bày tỏ sự ủng hộ việc chủ động thử nghiệm,
ứng dụng công nghệ mới; đồng thời yêu cầu triển khai thận trọng, chắc chắn, bảo
đảm thực chất, an toàn tuyệt đối và đáp ứng được yêu cầu.
Các đại biểu tham dự cuộc họp. Ảnh: TTXVN
Làm thực chất, làm đến đâu chắc đến đó
Về thời gian tới, đồng chí Trần Cẩm Tú đề nghị tập trung vào
3 nội dung. Theo đồng chí, cần xác định rõ giá trị sử dụng của từng hệ thống.
Cụ thể, IOC cần từng bước trở thành kênh thông tin tham khảo
tin cậy, giúp lãnh đạo nắm nhanh tình hình, nhận diện những vấn đề cần quan tâm
và theo dõi kết quả thực hiện các nhiệm vụ đã giao. Thông tin đưa lên IOC phải
có trọng tâm, có nguồn rõ ràng và phải được kiểm chứng. Hệ thống cần làm nổi bật
những biến động đáng chú ý, những vấn đề mới phát sinh, nhiệm vụ chậm tiến độ
và nội dung cần xin ý kiến. Các cảnh báo phải gắn với cơ quan chịu trách nhiệm
và tình hình xử lý; tránh tình trạng cảnh báo nhiều nhưng không rõ đầu mối giải
quyết.
Đối với Hệ thống quản lý công việc và đánh giá cán bộ, đồng
chí yêu cầu trước hết là quản lý chặt chẽ quá trình giao, thực hiện và xác nhận
kết quả nhiệm vụ. Công việc phải được giao đúng thẩm quyền, rõ người thực hiện,
rõ thời hạn, sản phẩm và trách nhiệm xác nhận. Dữ liệu trên hệ thống là thông
tin, minh chứng hỗ trợ đánh giá cán bộ, không thay thế việc nhận xét và quyết định
của tập thể, của người đứng đầu, cấp có thẩm quyền. Không đánh giá cán bộ một
cách máy móc theo số lượng nhiệm vụ, số lượt sử dụng phần mềm hoặc trạng thái tự
động của hệ thống.
Đồng chí Trần Cẩm Tú nêu rõ, hai hệ thống có chức năng khác
nhau nhưng cần kết nối chặt chẽ. Dữ liệu về nhiệm vụ, tiến độ và kết quả công
việc là một nguồn thông tin quan trọng phục vụ IOC tổng hợp, phân tích và hỗ trợ
chỉ đạo, điều hành.
Thường trực Ban Bí thư đề nghị, cần bảo đảm độ tin cậy của dữ
liệu và tính phù hợp của phương pháp đánh giá. Mỗi chỉ tiêu phải xác định rõ nội
hàm, nguồn cung cấp, kỳ cập nhật và đơn vị kiểm tra, xác nhận. Dữ liệu chưa được
đối soát hoặc chưa xác định rõ trách nhiệm thì chưa sử dụng làm căn cứ báo cáo,
đánh giá.
Đối với các dữ liệu đã và đang được kết nối, trong đó có dữ
liệu kinh tế - xã hội, tài chính, ngân sách, đất đai, nông nghiệp và môi trường,
cần tiếp tục phối hợp với các cơ quan cung cấp để chuẩn hóa, đối soát và kiểm
soát chất lượng.
Văn phòng Trung ương Đảng tập trung hoàn thiện phương pháp,
bộ tiêu chí và quy trình đánh giá cán bộ. Phương pháp đánh giá phải tính đến
tính chất, mức độ phức tạp của nhiệm vụ, chất lượng sản phẩm, trách nhiệm và mức
độ đóng góp của từng cá nhân.
“Cần phân biệt rõ nhiệm vụ chưa được cập nhật, nhiệm vụ có
nguy cơ chậm, nhiệm vụ chậm tiến độ và nhiệm vụ đã quá hạn. Cảnh báo của phần mềm
chỉ phục vụ theo dõi, đôn đốc; kết quả thực hiện phải được người giao nhiệm vụ
hoặc cấp có thẩm quyền kiểm tra, xác nhận”, Thường trực Ban Bí thư nói.
Đồng chí nêu rõ, từ nay đến cuối năm 2026, sau đợt thí điểm,
phải đánh giá khách quan mức độ phù hợp của quy trình, tiêu chí và kết quả chấm
điểm; lấy ý kiến người sử dụng và kịp thời điều chỉnh trước khi xem xét triển
khai rộng. Đồng chí đặc biệt lưu ý phải căn cứ vào tình hình thực tiễn, chức
năng nhiệm vụ để xây dựng sản phẩm phù hợp với đặc thù, nhiệm vụ chuyên môn của
từng đơn vị, cơ quan, từng đảng bộ.
Toàn cảnh cuộc họp. Ảnh: TTXVN
Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương tiếp tục phối hợp tổ chức
thí điểm, tổng hợp phản ánh của các cơ quan, đơn vị và đề xuất những nội dung cần
điều chỉnh. Văn phòng Trung ương Đảng chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên
quan xây dựng dự thảo Hướng dẫn triển khai IOC trong các cơ quan Đảng Trung
ương. Hướng dẫn cần thống nhất các nội dung về mô hình, kiến trúc, dữ liệu, kết
nối, quản trị và an ninh, bảo mật; bảo đảm tận dụng các hệ thống hiện có, phù hợp
với chức năng của từng cơ quan và tránh đầu tư trùng lặp, không để thất thoát,
lãng phí.
Việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo và phát triển các chức năng
trên thiết bị di động cần căn cứ yêu cầu thực tế và khả năng kiểm soát dữ liệu.
Kết quả do trí tuệ nhân tạo hỗ trợ phải được đơn vị chuyên môn kiểm tra trước
khi sử dụng. An toàn thông tin, bảo vệ bí mật nhà nước và an ninh dữ liệu phải
được bảo đảm trong toàn bộ quá trình xây dựng, vận hành hệ thống.
Trên cơ sở ý kiến tại cuộc họp, Thường trực Ban Bí thư đề
nghị Đảng ủy Văn phòng Trung ương Đảng chỉ đạo tiếp thu, hoàn thiện kế hoạch
triển khai, xác định rõ nhiệm vụ, thời hạn và sản phẩm; tổ chức thực hiện với
tinh thần làm thực chất, làm đến đâu chắc đến đó, tuyệt đối không hình thức.
Đồng chí đề nghị 19 tổ chức đảng trong Đảng bộ các cơ quan Đảng
Trung ương triển khai trên tinh thần quyết tâm, quyết liệt; có sản phẩm báo cáo
theo đúng thời gian quy định. Các cơ quan, đơn vị phối hợp chặt chẽ, thực hiện
đúng trách nhiệm được giao, từng bước xây dựng, hoàn thiện đưa vào sử dụng 2 hệ
thống thường xuyên, phục vụ thiết thực công tác tham mưu và lãnh đạo, chỉ đạo của
các đảng bộ.